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          “小积分”激发“大活力”——农工党青岛市委会基层组织积分制让基层“活起来”

          2019-04-12来源:人民政协报
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          与古城社区结对共建,开展社情民意突破季活动,与其他支部联合举行大型义诊活动……2018年,农工党青岛市委会即墨支部一改往年“内向沉默”的“性格”,将党派活动搞得红红火火、有滋有味。是什么让一个仅有12人的小支部从被动应付转向主动开展,实现360度大转变?

          答案是积分制管理。

          “?#28304;?#20892;工党青岛市委会实施基层组织积分制以来,大伙儿的积极性就被充分地调动起来。”即墨支部党员王燕平兴奋地算着账:到目前为止,支部对外宣传被全国政协和农工党中央各采用一篇,各加80分,社情民意被全国政协采用一篇加100分,仅这两项就能让总分走在各支部前?#23567;?/p>

          基层组织是民主党派的细胞,基层活则党派活。但是长久以来,由于工作制度不完善,民主党派基层组织存在活动难开展、无潜力、缺骨干、整体功能不强?#20219;?#39064;。为?#34892;?#35299;决这些问题,新一届农工党青岛市委会积极探索创新,提出基层组织积分制管理,改变了以往评选中“一锅烩”、“平均分”的现象。每季度、每年度“晒”积分,?#26500;?#22823;基层组织和党员身上有职责、肩上有担当、争先有标、行为有尺、考核有据,用“小积分”管好了“大队伍”。

          农工党青岛市委会制定积分制管理标准和细则,以民主党派的?#28595;?#20026;主要内容,从基层组织的思想和领导班子建设、组织建设、参政议政等六个大项和23个小项进行积分,上不封顶。这使基层组织更清楚日常需要做什么,重点需要抓什么,也促使基层组织在工作中对照不足,查漏补缺,实现了对基层组织日常管理的精准化、规范化。

          在奖励方面,农工党青岛市委会通过积分评定星级,由高到低推荐省委或中央的先进基层组织,并将星级支?#31185;?#36873;结果通报所在单位中共党委统?#35762;?#38376;;在惩戒方面,被评为一、二星级的支部,支部班子成员不能推荐为优秀党员;积分为一星级支部的基层组织需通过集体谈话等方?#35762;檎以?#22240;并制定整改措施;连续两年被评为一星级的基层组织,市委领导要对支部班子成员集体谈话。

          积分制管理,激发了农工党青岛市委会基层组织的活力,使调研课题和社情民意信息数量大幅度增加,质量不断提高。截至目前,农工党青岛市委会共收集到信息322条,被农工党中央采用1篇,全国政协采用3篇,山东省政协采用35篇,农工党山东省委会采用62篇,报送数量和采用数量与去年同期相比大幅提升。其中,社情民意信息《警惕原始点疗法借公益健康之名再现“神医”刻不容缓》被全国政协采用,并得到中共中央领导同志的批示。

          支部的党员们这样形容积分制?#26680;?#26159;一剂“黏合剂”,把党员们拧成了一股绳,基层组织之间出现了比、学、赶、帮、超的氛围,组织凝聚力明显增强;它是一台“孵化器”,促使基层组织的工作上新台阶,同时也使得一批党员骨干脱颖而出;它是一块“试金石”;基层组织工作?#19994;?#20102;差距,树立了先进典型……

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